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Responsabilité Sociétale
Une Démarche Ambitieuse et Volontaire
L’Esprit Barrière, c’est avant tout une manière d’être. Le groupe défend un modèle de développement respectueux des Hommes, de l’environnement et de l'ancrage local. Sous l’étendard Planète Barrière, un monde de responsabilité partagé.
La stratégie Planète Barrière est une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à 360°, avec des dimensions sociale, économique et environnementale.
Elle se polarise autour de 6 thématiques :
Gouvernance, innovation durable et dialogue
Expérience client durable
Employeur responsable
Environnement
Restauration responsable
Développement local et solidarité
Parce que la RSE est l'affaire de toutes et tous, et que le changement ne peut pas se faire sans l'engagement et la mobilisation des collaborateurs, Planète Barrière a été coconstruite et intégrée auprès de l'ensemble des métiers.
Planète Barrière
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Label Green Globe
Parallèlement à cette démarche, l’Hôtel Barrière Le Gray d’Albion a obtenu la Certification Green Globe. Reconnu par l'Organisation Mondiale du Tourisme et le World Travel and Tourism Council (WTTC), ce label international a été créé spécifiquement, il y a près de 30 ans, pour les professionnels du voyage et du tourisme en récompensant les efforts et la rigueur des entreprises en matière de développement durable. Gestion et management de la démarche de développement durable, engagements socio-économiques, respect du patrimoine culturel et préservation de l'environnement font partie des critères de sélection.
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Gouvernance, Innovation Durable et Dialogue
Le Resort Barrière de Cannes applique des procédures concrètes pour gérer les risques : procédures de contrôle interne par métier, instauration d’un code de conduite, d'une charte éthique fournisseurs, et la mise en concurrence des prestataires.
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Expérience Client Durable
Afin de sensibiliser nos hôtes aux impacts environnementaux de notre activité, nous mettons en place le non renouvellement systématique des draps et serviettes en chambre. En matière de séminaires et événements, nous sommes également certifié ISO 20121. Nous avons mis en place notre Charte MICE Responsable axée sur les impacts de l’événementiel. Enfin, nous sommes partenaires engagés de la Ville de Cannes certifiée Destination Innovante Durable.
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Employeur Responsable
Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration complet de découverte dès son arrivée avec une présentation des établissements de Cannes ainsi qu’une formation aux standards du groupe. La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont notre priorité. Une attention particulière est donnée aux promotions internes ainsi que les mobilités dans le groupe. Une fois intégrés au sein de nos établissements, nos salariés ont un accès complet aux formations.
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Restauration Responsable
Locavores, nos Tables Barrière réservent une place de choix aux produits de saison, en provenance directe de fournisseurs régionaux, et de préférence aux produits biologiques. En privilégiant les circuits courts, les produits locaux et de saison, nous nous implantons dans un modèle de développement responsable en termes social et environnemental.
Bâtiment Durable
L’Hôtel Barrière Le Gray d’Albion suit mensuellement l’évolution des consommations et met en place différentes actions : installation de LED, réducteurs d’eau au robinet, détecteurs de mouvements, etc.
Economie Circulaire
Afin de sortir du plastique à usage unique en respect de la Loi AGEC, nous procédons à de nombreuses installations.
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Développement Local et Solidaire
Barrière s’engage non seulement pour la biodiversité mais aussi pour les territoires au cœur desquels il est implanté. Parce que ces territoires sont riches de savoir-faire, de patrimoine, de culture et de solidarité, nous mettons un point d’honneur à les faire rayonner en s’imposant comme un acteur majeur de la vie quotidienne. Nous entretenons ainsi des liens étroits avec nos acteurs régionaux, et sommes partenaire des associations suivantes.